11月15-16日，我院2010年人事勞動工作會議暨組織人事干部培訓班在成都召開。會議以學習貫徹十七屆五中全會和全國農業人才工作會議精神，總結“十一五”人事人才工作，謀劃“十二五”人事人才工作思路，扎實推進組織人事系統創先爭優活動為主題。院屬各單位、院機關各部門40余名人事工作負責人參加了此次培訓班。農業部人事勞動司副司長馮廣軍，院黨組成員、人事局局長賈連奇出席了此次培訓班。
會上，馮廣軍就學習貫徹中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》作了專題輔導報告，對深化干部人事制度改革的意義、原則、目標以及當前深化干部人事制度改革中組織人事部門的工作任務進行了系統闡述，對《農業部貫徹<規劃綱要>深化干部人事制度改革實施意見》進行解讀，并對我院進一步深化干部人事制度改革工作提出了要求。他指出，組織人事干部要帶頭創先爭優，在工作中勤于學習、思考，堅持公道正派，不斷解放思想，努力開創新時期人事人才工作的新局面。
賈連奇在回顧總結我院“十一五”期間人事人才工作基礎上，對做好“十二五”我院人才隊伍建設規劃和近期人事勞動重點工作進行部署。他要求全院組織人事干部要深入學習領會十七屆五中全會精神，分析當前人事人才工作面臨的形勢和任務，牢牢把握工作主動權，發揮好黨員干部立足本職，建功立業，爭創一流，無私奉獻的先鋒作用，圍繞做好本職工作創先爭優，為全面提高我院農業科技自主創新能力提供更好的人才保障。
會議期間，人事局各處室還對我院人事人才工作規范進行了講解，部署了近期將要開展的重點工作。
農業部人事勞動司教育監督處調研員毛德智、沼氣所所長李謙、沼氣所黨委書記方向也參加了會議。
