2019年，中國農(nóng)業(yè)科學院黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，聚焦“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，認真落實黨中央重大決策部署和上級黨組織工作安排，學做結(jié)合、查改貫通，確保廣大黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，成為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為落實“三個面向”重要指示要求提供堅強保障，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
以堅定的決心完成“不忘初心、牢記使命”主題教育各項工作。落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，院黨組、36個黨委、523個黨支部、8538名黨員參加了主題教育。10個指導組巡回督促指導，院所同步聯(lián)動、一體推進。院黨組堅持做到“6個帶頭”：帶頭學習原著、帶頭研討交流、帶頭調(diào)查研究、帶頭講好黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實。加強對黨員的分類指導和專家群體的教育，組織通讀5本學習書目，遴選30篇習近平總書記講話原文，分8個專題，集中一周時間，采取集中自學、專人領學、研討交流、主題發(fā)言等方式，院所同步召開理論學習中心組（擴大）學習會，研讀原文原著。舉辦“講述院史院風、牢記初心使命”座談會，宣傳了田伯英、方智遠、劉濟偉、金黎平等一批先進典型，5000余職工親身聆聽了弘揚科學家精神先進事跡報告會，實踐教育、榜樣教育、警示教育入心入腦。開展了一次規(guī)模空前的基層專題調(diào)研，196名院所兩級領導班子成員深入研究所和農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線，168名所級以上黨員領導干部結(jié)合學習和調(diào)研成果講專題黨課。全方位、全視角聽取了一次群眾意見，院所領導政治思想受到深度透視。通過主題教育，提出了科研布局“三個面向”、成果轉(zhuǎn)化激勵機制、干部年輕化、高層次人才培育、“放管服”政策落實等一系列難點問題清單，啟動實施了10大科研計劃，形成了凝聚全院共識的重大科研任務“使命清單”。101項整改整治任務，在“回頭看”中全部落實，已完成61項，按計劃推進40項。主題教育原著學得實、調(diào)研走得深、對照查得細、落實決心大，做到了高起點啟動、高標準推進、高質(zhì)量完成。中央和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部指導組來院調(diào)研指導，均給予高度評價。
以振奮的精神慶祝中華人民共和國成立70周年。舉行了近年來首次集體升國旗儀式，院領導和200名干部職工同唱國歌、祝福祖國。開展“與時代同發(fā)展 與祖國共奮進”主題實踐和文體活動，通過表彰先進、征文演講、崗位建功等，營造祥和熱烈的氣氛。院領導分別擔任各文體俱樂部主席，加強組織領導，乒乓球、羽毛球、足球、瑜伽、朗誦、棋牌等群眾性文體活動蓬勃開展，近2000名干部職工參加了健步走活動，獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部職工廣播操比賽冠軍，代表參加中央和國家機關運動會成績優(yōu)異。涌現(xiàn)出一大批先進典型，表彰了10個院先進集體、20名院先進工作者，2個集體獲評“全國青年文明號”“全國巾幗文明崗”，1人獲評“全國巾幗建功標兵”，10人次獲部級黨群系統(tǒng)先進集體和個人。
以務實的作風全面推進黨的建設。嚴肅黨內(nèi)政治生活，院黨組認真召開3次民主生活會，對院屬45個單位（部門）的民主生活會情況進行全程督導。強化理論武裝，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，院所兩級統(tǒng)籌安排，邀請專家專題輔導，突出抓好“關鍵少數(shù)”和青年干部、青年人才，青年理論學習小組初具雛形，所局級領導干部共撰寫理論學習論文193篇。大力推動支部建在創(chuàng)新團隊，18個研究所已完成支部設置調(diào)整。出臺《關于進一步規(guī)范主題黨日的通知》和《關于到駐地外開展黨建活動的意見》，規(guī)范基層黨支部活動。科研黨支部對4個鄉(xiāng)村振興示范縣和98個重點扶貧縣積極開展結(jié)對幫扶，助力鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅。1個支部工作法入選《中央和國家機關黨支部工作法100例》、4個主題黨日案例獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部示范和優(yōu)秀案例。
以開拓的思維構(gòu)建農(nóng)科特色監(jiān)督體系。從嚴從實落實全面從嚴治黨政治責任，強化黨委主責監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督，深化政治巡視，建立全面從嚴工作約談機制，推動基層黨支部設立紀檢監(jiān)察小組，建立院、所、團隊三級責任落實機制。深化經(jīng)常性紀律教育，出臺《科研人員重點紀律紅線（試行）》，編印《黨風廉政警示教育案例選編》，召開警示教育大會，為新入職職工、新晉升高級職稱人員、新任研究生導師、新提任所局級領導干部上好“廉政第一課”，系好職業(yè)職稱職務晉升后“第一粒扣子”，增強不想腐的自覺。強化風險防控，出臺《三大領域十四個方面風險防控指南》，建立“院—所—團隊”三級風險防控體系，構(gòu)筑不能腐的制度堤壩。強化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持“三個區(qū)分開來”，落實“四嚴四寬”，既保護黨員干部、科研人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，又堅持重遏制、強高壓，強化不敢腐的震懾。全院紀律嚴明、環(huán)境寬松的創(chuàng)新氛圍已逐步形成。
