2月8日下午,我院召開院黨組擴大會議,院黨組全體成員和機關各部門的負責人出席了會議。院長兼黨組書記翟虎渠同志主持會議并就落實院2003年工作會議精神,做好2003年工作進行了布置。
翟院長首先指出,2003年對我院來說工作任務相當繁重,是非常關鍵的一年。為此,要求各部門緊緊圍繞院黨組在工作會議上提出的2003年九項重點工作,認真抓好落實。
一、積極推進體制改革工作
要切實加強對不同改革類型研究所的分類指導,2003年重點是轉企和非營利研究所。院體制改革領導小組對改革指導工作要作適當的分工:非營利研究所由翟虎渠、劉旭同志負責;轉企研究所由王紅誼、司洪文同志負責。根據今年的工作重點,重大科學工程的建設按原計劃進行;從3月1日開始,作物與品種資源兩所合并運行,財務等具體問題要認真研究處理;農業質量標準與檢測研究所的組建與質檢中心大樓的建設工作要抓緊進行;12個轉企研究所中,8個已經進行轉制試點,其他4個也要積極爭取轉企試點的啟動經費。原子能利用研究所的轉企與更名為農產品加工研究所推進難度較大,但工作不能放松,同時院黨組要想方設法在各個方面加大支持力度。在試點的基礎上,轉企研究所要努力做好工商注冊之前的各項準備工作,同時要進一步加大內部人事分配制度的改革力度,這方面有些參差不齊。對于少數幾個難度較大的研究所,在轉企過程中院里要花大精力進行幫助;甜菜所進入黑龍江大學的工作由人事局盡快與農業部溝通,爭取在短期內解決。總之,改革既是國家的要求,更是各個研究所自身發展的需要,改革過程中出現的新問題只有通過進一步深化改革才能解決。
二、加快建設“三大中心和一個基地”
“一個基地”即“農業科研高層次人才培養基地”,這是今年1月份杜青林部長在聽取我院工作匯報以后提出的新要求。
首先,緊緊圍繞建設國家農業科技創新中心的目標,著力加強學科建設,并將其作為全院工作的重中之重、龍頭工作來抓。根據我院的改革方案,從院這個層面,我們已經確立了8大學科群與25個左右的一級學科。各研究所特別是非營利研究所要根據現有學科基礎與發展潛力,按照“支持基礎研究(含基礎性工作)、積極開展應用性研究、提倡邊緣學科的交叉研究”的指導思想,結合農業部、科技部分別提出的制定中長期科技發展規劃和科技大平臺建設,提出本單位3-5個重點研究領域或學科發展方向。科技局牽頭負責落實此項工作,對各研究所上報的重點研究領域及重點學科進行匯總討論,提交即將舉行的院學術委員會會議研究。
其次,根據建設國內一流農業科技產業孵化中心的目標,加快科技產業的發展步伐。可喜的是,院辦公司2002年已經實現了扭虧為盈。院里今年要組建科技產業集團公司,代表院以國有資產出資者身份對院辦公司以及轉企研究所的經營性資產行使管理職責。在理順產權關系的基礎上,建立以資產為紐帶、各轉企研究所自主經營的企業管理體制。院科技產業發展局要進一步理清工作重點,并認真加以研究。一是加快進行1、2、3號地的開發工作;二是加強對院內各類產業的分類指導;三是做好新辦產業的調研工作。同時產業局工作人員要學習掌握產業開發、經營管理方面的知識,不斷充實提高自己。在科技產業化過程中,各研究所特別是非營利研究所要特別注意加強知識產權的管理工作。今后這些所的知識產權要優先、優惠轉讓給院里,由院里統一進行管理和產業化開發。
第三,根據建設國際農業科技合作與交流中心的要求,今年的重點工作是積極爭取新的國際合作項目,切實加強國外種質資源的收集與引進,推動CIP、CIMMYT等有關國際組織在我院設立區域性分中心。要打通與主要國際組織和重點國家農科院、農業大學的聯系渠道,保持經常性來往,提高我們的研究水平。
第四,以建設高層次科研人才培養基地為目標,切實加強人才隊伍建設,繼續做好人才引進與培養工作。這方面工作人事局為主管部門,其他部門配合。在引進人才問題上要進一步拓寬思路,要注意引進人才團隊,以迅速形成學科優勢,對特殊人才要采用特殊政策。根據我院人才隊伍現狀,今年還要開展管理與經營型人才的培養與培訓工作,通過考試選拔30名左右的同志進行國內與國外學習相結合的培訓,人事局、國際合作局以及研究生院要抓緊研究制定具體的工作方案。5~6月份進行選拔考試。
三、基本建設、環境整治以及房地產開發等方面工作
質檢中心大樓今年內一定要動工;舊大樓的改建項目已經上報農業部,爭取早日動工興建;國家農業圖書館建設項目也要抓緊。總之要相對集中財力,把大院建設好。繼續做好院部大院的環境整治以及馬連洼三所的整體規劃與環境整治工作,抓緊農產品加工大樓的建設。完成泛太大廈掃尾工作,今年要產生效益。
翟院長同時對其他有關各局的工作也提出了要求。計財局要把大院規劃、項目立項爭取、檢查驗收作為工作的重點。監審工作要根據院今年中心工作要求,做好合并所、轉企所等的審計工作;機關黨委要結合院中心工作,切實加強“十六大”精神、“三個代表”重要思想等的學習宣傳與貫徹落實,做好政治上、組織上、思想上的保障與穩定工作;院辦公室要圍繞院中心工作加強綜合調研;后勤服務部門要進一步深化人事分配制度改革,實行目標管理,逐步向獨立經營的實體過度,努力做好各方面的服務工作,不斷提高自身的工作水平與效益。
翟院長最后要求機關各部門一定要緊緊圍繞我院今年的中心工作,樹立全局意識,認真執行民主集中制和下級服從上級的原則,切實加強相互之間的配合與協調,動員全體人員為完成今年我院的各項工作而努力。
參加會議的其它院黨組成員也結合各自分管的工作提出了明確要求。
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