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　　4月10日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才交流服務(wù)中心（深圳）建設(shè)研討會在深圳農(nóng)業(yè)基因組研究所舉行。院人事局、植保所等12個研究所的主要負(fù)責(zé)同志參加了研討會。會議由院黨組成員、人事局局長賈廣東主持。

　　研討會上，基因組所所長黃三文介紹了基因組所建設(shè)發(fā)展情況、深圳市人才政策和人才交流服務(wù)中心（深圳）職能，交流了基因組所作為全院“平臺所”與院屬單位開展深度合作的模式與成功案例。各院屬單位負(fù)責(zé)同志聚焦實施人才強院、人才強所戰(zhàn)略，人才引進、培育體制機制先行先試，全面提升高層次人才引進、培養(yǎng)能力和質(zhì)量等核心問題，就實際工作中高層次人才引進存在的瓶頸、困難，如何更好發(fā)揮人才交流服務(wù)中心（深圳）在引才、育才和科研合作方面協(xié)同創(chuàng)新展開深入交流和討論。

　　會議指出，人才交流服務(wù)中心（深圳）要全面落實習(xí)近平總書記“三個面向”“兩個一流”指示精神，依托深圳人才政策區(qū)域優(yōu)勢，在各院屬單位和基因組所創(chuàng)新協(xié)作的基礎(chǔ)上，堅持人才優(yōu)先發(fā)展，不斷吸引聚集優(yōu)秀高層次人才，建設(shè)學(xué)科專業(yè)齊全、高層次人才集聚、團隊人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、勇于開拓創(chuàng)新的人才隊伍，深入開展農(nóng)業(yè)科技人才的引進和培育，并做好各項服務(wù)工作的支撐和引領(lǐng)。

　　賈廣東要求，一要堅持問題導(dǎo)向，補齊短板。找準(zhǔn)人才引育定位和突破口，引育并舉，以育為主。樹立“不為所有、但為所用”管理理念，開拓人才引育新思路，實現(xiàn)頂尖人才常態(tài)流動。二要堅持科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化兩大基石，深入推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機制創(chuàng)新，完善產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，加快建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造三位一體、協(xié)同發(fā)展的新模式。三要解放思想、銳意進取，促進人才順暢有序流動，全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。基因組所要繼續(xù)發(fā)揮“人才所”“平臺所”引領(lǐng)作用，積極探索高層人才引育、流動的模式創(chuàng)新，建立以人為本的創(chuàng)新機制，深入推進人才干部年輕化，全面加強科研、管理、支撐、轉(zhuǎn)化4支人才隊伍建設(shè)。

　　研討會上，基因組所與植保所、資源區(qū)劃所、食物營養(yǎng)所簽訂了全面合作戰(zhàn)略框架協(xié)議。（通訊員 王瓏）