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　　4月10日，中國農業科學院人才交流服務中心（深圳）建設研討會在深圳農業基因組研究所舉行。院人事局、植保所等12個研究所的主要負責同志參加了研討會。會議由院黨組成員、人事局局長賈廣東主持。

　　研討會上，基因組所所長黃三文介紹了基因組所建設發展情況、深圳市人才政策和人才交流服務中心（深圳）職能，交流了基因組所作為全院“平臺所”與院屬單位開展深度合作的模式與成功案例。各院屬單位負責同志聚焦實施人才強院、人才強所戰略，人才引進、培育體制機制先行先試，全面提升高層次人才引進、培養能力和質量等核心問題，就實際工作中高層次人才引進存在的瓶頸、困難，如何更好發揮人才交流服務中心（深圳）在引才、育才和科研合作方面協同創新展開深入交流和討論。

　　會議指出，人才交流服務中心（深圳）要全面落實習近平總書記“三個面向”“兩個一流”指示精神，依托深圳人才政策區域優勢，在各院屬單位和基因組所創新協作的基礎上，堅持人才優先發展，不斷吸引聚集優秀高層次人才，建設學科專業齊全、高層次人才集聚、團隊人員結構優化、勇于開拓創新的人才隊伍，深入開展農業科技人才的引進和培育，并做好各項服務工作的支撐和引領。

　　賈廣東要求，一要堅持問題導向，補齊短板。找準人才引育定位和突破口，引育并舉，以育為主。樹立“不為所有、但為所用”管理理念，開拓人才引育新思路，實現頂尖人才常態流動。二要堅持科技創新和成果轉化兩大基石，深入推進科技成果轉移轉化機制創新，完善產學研結合，加快建立創新創業創造三位一體、協同發展的新模式。三要解放思想、銳意進取，促進人才順暢有序流動，全面激發人才創新創業活力。基因組所要繼續發揮“人才所”“平臺所”引領作用，積極探索高層人才引育、流動的模式創新，建立以人為本的創新機制，深入推進人才干部年輕化，全面加強科研、管理、支撐、轉化4支人才隊伍建設。

　　研討會上，基因組所與植保所、資源區劃所、食物營養所簽訂了全面合作戰略框架協議。（通訊員 王瓏）