鄉村振興，關鍵在人。鄉村振興戰略實施的長期性與復雜性，也要求要從職業發展的全過程設計制定鄉村人才振興計劃。2019年，人力資源和社會保障部發布了一批新職業，其中多個和鄉村振興有關，如農業經理人等。3月1日，職業經理研究中心、中國農業科學院培訓中心與中國教育發展戰略學會簽訂三方合作協議，將發揮各自在本領域的優勢，設立“鄉村振興職業經理人”項目，并制定了完善的體系結構、項目推進時間表和路線圖。
據中國農業科學院培訓中心相關負責人介紹，中國農業科學院是人社部認定的首批“國家級專業技術人員繼續教育培訓基地”，培訓中心承擔“國家級專業技術人員繼續教育培訓基地”人才培養任務。
記者了解到，職業經理研究中心主要從事職業經理成長規律研究、職業經理標準擬訂、職業經理資質培訓與評價、人力資源管理咨詢等人才一體化服務工作。中心研發出國內第一個職業經理資質評價標準和職業經理“五位一體”評價模式，自2003年在全國范圍內，率先開展了職業經理資質培訓與評價工作，建立了全國統一的資質評價體系，已培訓職業經理人才10萬多人，評價高級職業經理人近5萬人。
中國教育發展戰略學會由從事教育戰略、規劃研究和教育決策、管理的相關機構和人員自愿組成，致力于為國家和地方政府、行業制定教育發展戰略、教育規劃和政策提供咨詢服務。
相關負責人介紹，2021年12月三方進行初步接觸，并達成設立“鄉村振興職業經理人”的意向；經多次討論、論證，三方就“鄉村振興職業經理人”項目體系結構、項目推進時間表和路線圖進行了設計，并最終達成三方合作協議。
三方均表示，將發揮各自在本領域的優勢，在增強人才的可持續發展能力、強化多元人才支撐的理念指導下，建立健全鄉村振興人才標準體系、培訓體系和評價體系，培養激勵各類人才在農業農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，為實現鄉村振興提供堅強的人才支撐和智力保障。
