10月9日至10日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院第三次人才工作會在成都召開。會議的主要任務(wù)是深入貫徹落實“三個面向”重要指示精神，全面總結(jié)近兩年來經(jīng)驗成效，深刻分析差距不足，持續(xù)創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制，著力推進干部人才年輕化，統(tǒng)籌推進科研、管理、支撐、轉(zhuǎn)化四支隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，為加快建設(shè)“兩個一流”、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅實的人才保障。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院院長唐華俊出席會議并作重要講話，大會由院黨組書記張合成主持。
唐華俊指出，2017年中國農(nóng)科院啟動實施人才強院戰(zhàn)略，持續(xù)推進人才發(fā)展體制機制改革，先后召開兩次人才工作會，不斷解放思想、凝聚共識，圍繞人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和考核等方面，出臺了促進人才發(fā)展若干措施、農(nóng)科英才特殊支持、人才跨所流動、柔性引進等一系列制度辦法，人才工作成績顯著，有效推動了我院各項事業(yè)快速健康發(fā)展。
唐華俊指出，當(dāng)前要緊緊圍繞“推年輕、強領(lǐng)軍、補短板、優(yōu)環(huán)境”的目標(biāo)，在大力推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍年輕化、強化科研領(lǐng)軍型人才隊伍建設(shè)、健全人才培養(yǎng)特殊支持政策、完善人才激勵保障機制、優(yōu)化干部人才成長環(huán)境等方面出實招、謀實效，努力營造人人皆可成才、人人盡展其才的創(chuàng)新環(huán)境，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，為院各項事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。
唐華俊強調(diào)，全院上下要不忘初心、牢記使命，以此次會議為契機，勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進取，深化人才發(fā)展體制機制改革，構(gòu)建更有競爭力的人才政策體系，加快推進人才強院戰(zhàn)略實施，勇當(dāng)新時代人才改革排頭兵、敢為新時代人才創(chuàng)新先行者。一要堅持“一個目標(biāo)”，即統(tǒng)籌推進四支人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)各支隊伍規(guī)模穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的工作目標(biāo)；二要處理好“兩個關(guān)系”，正確處理青年人才培養(yǎng)和發(fā)揮老專家作用、編制內(nèi)人員和編制外人員關(guān)系，充分激發(fā)各類人才活力；三要明確“三個責(zé)任”，即領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任、服務(wù)監(jiān)督責(zé)任，保障人才改革落實到位；四要推進“四項工作”，重點加強人才工作制度化、人才評價科學(xué)化、人才管理信息化、人才宣傳常態(tài)化，提升人才工作管理水平。
會議期間，科技部政策法規(guī)與創(chuàng)新體系建設(shè)司體改處處長湯富強對《關(guān)于擴大高校和科研院所科研相關(guān)自主權(quán)的若干意見》進行了深入解讀，中國農(nóng)科院灌溉所等4個研究所、周志剛等4名科研人才代表進行了典型經(jīng)驗交流。
