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　　11月25日，在中國農業科學院第四次人才工作會議期間，中國農業科學院向中國工程院院士王漢中、胡培松、李培武、姚斌，中國科學院院士錢前等一批新晉院士頒發了紀念牌。

　　據介紹，中國農業科學院圍繞“推年輕、強領軍、補短板、優環境”目標，系統謀劃人才強院戰略新思路、新舉措，持續深化人才發展體制機制改革，努力營造更具吸引力、競爭力的良好創新生態，為加快建設“兩個一流”、全力打造國家農業戰略科技力量提供堅強的組織保障和人才支撐。

　　3年多來，中國農業科學院牢牢抓住跨越發展的戰略機遇期，不斷深化人才發展體制機制改革，大力實施人才強院和人才優先發展戰略，推出一系列改革舉措，在選才、育才、用才、勵才等方面進行了有益探索和實踐，取得了顯著成效，為大力實施人才強院和人才優先發展戰略，有力支撐農業科技事業發展和鄉村振興戰略實施提供堅實的人才保障。

　　據了解，中國農業科學院聚焦突出問題抓落實，抓好在落實人才部署方面存在的“不平衡”“不主動”“不接地氣”“不解渴”等突出問題，開創“十四五”人才強院新局面，中國農業科學院對標“四個面向”“兩個一流”發展需要，建立完備的科研、管理、支撐、轉化人才隊伍體系，打造一支引領農業科技發展的國家戰略科技力量。構建與高質量科技創新相匹配的人才供給體系，建立人才需求研判機制、優化升級人才引育體系、實行人才能力提升系列政策、探索實施有溫度的“能下能出”機制，推動人才鏈與創新鏈、產業鏈有機融合、協同發展，強化人才對科技發展的核心支撐作用。

　　當天，中國科學院遺傳與發育生物學研究所，中國農業科學院作物科學研究所、蔬菜花卉研究所等3個研究所，吳文斌、王克劍等2名科研人才代表進行了典型經驗交流。