會上，科研創(chuàng)新團隊首席代表團隊進行匯報，分別從團隊科研組織模式及運行效果、人才引進與培養(yǎng)、科技創(chuàng)新能力、科研條件建設、國際合作與交流和創(chuàng)新經費使用情況等6個方面進行了詳細闡述，專家咨詢組針對各團隊不同的特點進行了一一點評。專家們一致認為，各創(chuàng)新團隊一年多以來在科技創(chuàng)新方面取得了卓有成效的進展，為實現“頂天立地、重點跨越、追求卓越”的目標作出了應有的努力，但在一些方面依然需要進一步改進，專家建議應圍繞科技創(chuàng)新工程設立初衷，進一步做好創(chuàng)新團隊未來發(fā)展的整體設計，要在充分認識和分析國家科技重大需求、國內外科技發(fā)展趨勢的基礎上，找準科技創(chuàng)新的突破點，要做到有所為、有所不為，運用有限的力量集中目標做出特色。此外，專家組還就學術交流、人才培養(yǎng)、團隊融合、成果產出、評價機制等多個方面提出了寶貴的意見和建議。
張燕卿強調，隨著全球科技革命進程的加快，我們必須要意識到在國內外激烈競爭的環(huán)境中，若想求得生存和長遠發(fā)展，就必須要站在全局的高度去把握未來，重新審視戰(zhàn)略位置，強化自身的優(yōu)勢，建立以學科為基礎的戰(zhàn)略體系，培育具有核心競爭力的產品與技術，才能在科技快速發(fā)展的浪潮中激流勇進。院科技創(chuàng)新工程的實施為我們夯實長遠發(fā)展基礎提供了千載難逢的機遇，我們必須要借此機遇凝聚共識，激發(fā)創(chuàng)新活力，推動各項工作全面發(fā)展，千方百計的做到成功轉型，以達到跨越式發(fā)展的目標。
張燕卿要求，各創(chuàng)新團隊要結合自身特點，進一步凝練團隊主攻方向，持續(xù)開展相關研究工作；繼續(xù)加強團隊建設，要打破研究室和團隊的局限，在構建能上能下、能進能出的人員動態(tài)管理機制方面下功夫；繼續(xù)加強創(chuàng)新團隊之間的協(xié)同創(chuàng)新合作；持續(xù)通過院青年英才引進計劃等渠道，認真做好各層次、各崗位人才的引進與培養(yǎng)工作。（通訊員 王佳）
