12月4日，研究生院召開領導干部民主生活會，黨委書記、常務副院長韓惠鵬主持會議，黨委副書記、副院長王秀玲、副院長劉榮樂，處級以上干部，離退休代表、職代會代表、工會代表、教研室主任參加了會議。農科院直屬機關黨委胡海濤出席了會議。
會上，韓院長首先代表領導班子發(fā)言，他在介紹了研究生院開展學習實踐科學發(fā)展觀活動情況后，結合研究生院調研情況和實際工作，從以科學發(fā)展觀引領研究生教育又好又快發(fā)展和解放思想，深化改革，努力開創(chuàng)研究生教育工作新局面兩方面闡述了如何用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌發(fā)展研究生教育事業(yè)。他從堅持把發(fā)展作為第一要務、堅持以人為本的辦學理念、統(tǒng)籌兼顧，走可持續(xù)發(fā)展道路、揚長補短，努力發(fā)展辦學特色、居安思危，未雨綢繆等五個方面深入探討了如何以科學發(fā)展觀引領研究生教育事業(yè)又好又快發(fā)展。在談到發(fā)展的時候，他強調 “我們既要努力實現(xiàn)“高層次、研究型、國際化、有特色”的國內一流國際知名的農業(yè)高層次人才培養(yǎng)基地的目標，又要努力實現(xiàn)“高水平、開放式、多渠道、現(xiàn)代化”的科技傳播平臺的目標。對此，我們要在理論上扎扎實實，認識上清清楚楚，工作上運用自如，達到“體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性”的要求。”在談到發(fā)展辦學特色時，他指出“辦學特色體現(xiàn)在方方面面，面對高校日益激烈的競爭環(huán)境，高校必須遵循科學發(fā)展觀的思想，找準自己的位置，在苦練內功，培育特色上下功夫，必須選擇特色、設計特色、創(chuàng)造特色、保持特色、強化特色，才能更快更好地發(fā)展。他說我們培養(yǎng)的研究生具有“導師水平高、課題層次高、論文起點高、科研能力強”即“三高一強”的特點，這也是國家級科研機構培養(yǎng)研究生所具有的優(yōu)勢與特色，“院所結合，兩段式培養(yǎng)”是我們多年實踐證明行之有效的辦學模式，對此我們要十分珍惜，同時，也要與時俱進，不斷完善。”
當回憶起這幾年研究生院發(fā)展歷程的時候，韓院長感慨道 “研究生院近年來在農科院黨組的正確領導下，有了長足的發(fā)展和進步，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，普通研究生由600多人發(fā)展到2100多人，專業(yè)學位教育從幾十人發(fā)展到1300多人，留學生教育從無到有，實現(xiàn)了零的突破，經(jīng)濟實力不斷增強，財政收入從700多萬元增加到5000多萬元，教學和生活設施有了較大幅度的增加，也獲得了農業(yè)部、北京市、農科院的各種表揚和獎勵。業(yè)績令人鼓舞，成就催人振奮。但我們應當清醒地看到，我們面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。實現(xiàn)“一個基地、一個平臺”的戰(zhàn)略目標，改革和發(fā)展的任務還很艱巨，我們還有很長的路要走。我們一定要增強憂患意識，居安思危，未雨綢繆，常懷憂患之思，常懷自警之心，把憂患意識落實到實際工作當中，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，才能牢牢把握工作的主動權。”
緊接著韓院長針對調研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，在招生就業(yè)、培養(yǎng)機制改革、研究生培養(yǎng)、學生管理、學位與學科建設、留學生教育、條件建設、校園文化建設等八個方面作了詳細解答和周密的部署。他強調“通過全面深入了解京內研究所教育情況，我們及時發(fā)現(xiàn)了我院研究生管理工作中存在的問題和不足，必須及時的進行整改，對促進研究生教育水平的提高和辦好具有農科特色的研究生院具有重要意義。”
會上，黨委副書記、副院長王秀玲，副院長劉榮樂分別結合分管工作實際，作了發(fā)言，他們用科學發(fā)展觀的思想分析了我院研究生教育工作中存在的問題，并提出了操作性較強的意見和建議，對我院研究生管理工作具有指導意義。
與會代表就生源質量、培養(yǎng)質量、學生管理、專業(yè)學位教育等問題進行了深入的交流，韓院長代表領導班子認真回答了與會代表所提出的各種問題。
農科院工會主席胡海濤代表農科院機關黨委對研究生院各項工作表示高度肯定，他認為研究生院領導班子民主生活會領導重視，準備充分，群眾參與率高，質量高，效果好。會議高標準地完成了理論學習、黨性分析、征求意見等各個環(huán)節(jié)。他表示一定將研究生院民主生活會開展的情況如實地向領導匯報。
