8月9日，為進一步提高新職工歸屬感，增強新職工向心力，中國水稻研究所舉辦了2018年新職工崗前培訓班。所領導程式華、方軍、方向、胡培松，以及職能部門、試驗農場負責人出席培訓班。
所長程式華介紹了水稻所30多年來的發展歷程、承擔的責任和使命、取得的各項榮譽和成就，并希望新職工要珍惜機會、正確定位，立足崗位、貢獻力量。隨后程式華對新職工提出了三點要求：一要講規矩。新職工要堅決擁護中國共產黨的領導，自覺遵守憲法和法律，嚴守政治規矩；要盡快融入所在的創新團隊，自覺學習理論知識和業務知識，遵守業務規矩；要保持艱苦樸素的品質，做到廉潔自律，嚴守生活規矩。二要講奉獻。新職工要以保障國家糧食安全為己任，不斷創新工作方法方式，腳踏實地、勤勤懇懇，立足崗位、無私奉獻，為水稻所的創新發展做出貢獻。三要講協作。農業科研工作中重大科研成果的產出，離不開攻堅克難的精神，更需要創新團隊團結協作的合力。新職工要充分發揚團結協作精神，凝聚集體的智慧，產生協同效應，為水稻所的科技創新添磚加瓦。
黨委書記方軍在總結時對新職工提出了三點希望：一要有強烈的責任意識和擔當精神。作為農業科研國家隊的一員，要深刻領會習近平總書記提出的“三個面向” “兩個一流”和“一個整體躍升”的總要求，充分認識到自身的責任和使命，敢于擔當、不怕吃苦、勇攀高峰。二要有強烈的學習意識和進取精神。要加強政治理論學習，充分了解國家的大政方針和農業產業需求，并用之指導科學實踐；加強新知識新技能學習，樹立終身學習理念，不斷提高科學理論水平和綜合業務能力；虛心向身邊經驗豐富的專家和同事學習，向實踐學習，不斷提升科研能力和管理水平。要始終保持奮發有為的進取精神，主動作為、開拓創新。三要有強烈的規矩意識，做又紅又專的科研人員。要自覺守紀律、講規矩，嚴守科學道德。要正確處理好遠大抱負和腳踏實地的關系，成為又紅又專的水稻科研事業的接班人。
培訓期間，水稻所各職能部門和試驗農場負責人為新職工詳細介紹了各自部門的工作職責和規章制度，使新職工能盡快了解并融入水稻所，順利完成從學生到科研、管理工作者的角色轉換。此外，還開展了“新職工徒步環所行”活動。（通訊員 陳鎏琰）
