為進一步加強新職工的理想信念、職業道德教育，傳承
煙草所老一輩科研工作者艱苦奮斗、嚴謹治學等優良傳統，引導廣大新職工找準自身定位，更好地做好本職工作，中國農業科學院
煙草研究所黨委、青工委于11月6日組織近年來新入所職工共17人前往青州所區，與老領導、老專家進行座談交流，接受傳統教育。
座談會上，青州中心冀永清主任介紹了青州所區總體概況、青州中心職責任務以及黨建與精神文明建設情況。老領導、老專家結合個人的經歷與體會，從不同的角度講述了他們在
煙草所建設與發展過程中艱苦創業、潛心科研、無私奉獻、以所為家的奮斗歷程，并就如何做好科學研究、加強自身積累等向新職工提出了幾點希望與要求：一是要珍惜來之不易的大好局面，抓住目前良好的發展機遇，踏踏實實做好本職工作；二是要耐得住寂寞，受得了挫折，抵得住誘惑，養成科學嚴謹、實事求是的學術態度；三是要在搞好基礎科研的同時，注重在生產實踐中發現問題、解決問題；四是要加強自身學習與積累，改善知識結構，拓展知識面，在實踐鍛煉中不斷學習、提高。
副所長張忠鋒用“感恩、傳承、責任、發展”八個字對本次活動進行了概括總結。他指出，作為年輕的一代要珍惜老一輩打下的堅實基礎，肩負起社會、單位和家庭三重責任，心懷感恩、飲水思源；要立足本職崗位，堅定理想信念，把老一輩的光榮傳統作為一種寶貴財富繼續傳承下去，為
煙草所各項事業又好又快發展做出應有的貢獻，不辜負老領導、老專家的殷切期望。
會后，新職工們參觀了青州所區和青州博物館，并交流了學習體會。大家紛紛表示，通過本次傳統教育，對
煙草所的發展歷程有了更深入的了解，對如何開展好科研業務工作、做一名合格的接班人有了更深刻的認識。在今后的工作中，要保持和發揚老一輩科研工作者的優良傳統，不斷加強自身修養，認真做好本職工作，為
煙草所的可持續發展奉獻青春和力量。（通訊員 遲立鵬 ）
