12月2日上午，畜牧所在科研樓會(huì)議室召開了全所青年人員座談會(huì)。時(shí)建忠所長(zhǎng)、袁學(xué)志書記、文杰副所長(zhǎng)和42名青年人員參加座談，此次會(huì)議的主題一是聽取所內(nèi)青年人對(duì)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京畜牧獸醫(yī)研究所加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)工作暫行辦法》實(shí)施細(xì)則的意見和建議，二是通報(bào)2010年度基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目課題立項(xiàng)答辯評(píng)審會(huì)情況。會(huì)議由袁書記主持。
袁書記首先介紹了《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京畜牧獸醫(yī)研究所加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)工作暫行辦法》出臺(tái)背景和過程，綜合處負(fù)責(zé)人具體解釋了辦法的有關(guān)條款。參加座談會(huì)的人員表示，所里出臺(tái)此項(xiàng)工作辦法，是加大青年人才培養(yǎng)力度，全面加強(qiáng)一線力量，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)的具體措施，對(duì)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)提高全所核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力具有重要意義，同時(shí)希望所里抓緊制定出包括合理評(píng)價(jià)優(yōu)秀青年人才等方面的具體實(shí)施細(xì)則。在發(fā)言中，潘登科博士提出要充分認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)同行單位在培養(yǎng)青年人才方面的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，針對(duì)畜牧所實(shí)際情況，合理構(gòu)建優(yōu)秀青年科技人員評(píng)估體系；張鐵鷹博士建議通過明確具體實(shí)施細(xì)則來保障已經(jīng)制定好的辦法得到貫徹執(zhí)行，同時(shí)要有量化指標(biāo)來決定對(duì)具體人員支持的力度和持續(xù)性；張軍民博士認(rèn)為，辦法中有關(guān)基層實(shí)踐鍛煉的措施很有必要，青年人必須要通過飼養(yǎng)場(chǎng)等基層鍛煉才能深入了解整個(gè)行業(yè)動(dòng)態(tài)；趙桂蘋博士談到，在有好的政策支持背景下，青年科技人員還要注意自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)、善于把握機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)提升自身實(shí)力。
在聽取大家的發(fā)言后，時(shí)建忠所長(zhǎng)做了講話。時(shí)所長(zhǎng)指出，今后十年是畜牧所發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，做好今后十年的工作、多出領(lǐng)軍人物，才能繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，青年人才是全所的未來和希望，畜牧所歷來重視年輕科研人員培養(yǎng)，特別是翟虎渠院長(zhǎng)到畜牧所召開中青年科技骨干座談會(huì)后，所里不斷多方調(diào)研，對(duì)相關(guān)辦法幾經(jīng)修改，最后經(jīng)所務(wù)會(huì)討論通過現(xiàn)已開始執(zhí)行。該辦法是針對(duì)十到十五年后現(xiàn)有研究室主任相繼退休的情況，通過制度保障來創(chuàng)造有利于青年人才脫穎而出的環(huán)境和條件。時(shí)所長(zhǎng)希望參會(huì)人員對(duì)具體實(shí)施細(xì)則多提意見和建議，以便明年更好的落實(shí)和執(zhí)行辦法。
針對(duì)2010年度基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目申報(bào)課題的情況，時(shí)所長(zhǎng)語重心長(zhǎng)地談了幾點(diǎn)對(duì)青年人員的要求和希望。一是要注意把握國(guó)家對(duì)行業(yè)科技的支持方向，明確自身定位。青年人員在申報(bào)項(xiàng)目前首先要考慮到國(guó)家需求，自身科研定位要緊緊圍繞國(guó)家方向，避免定位不準(zhǔn)而導(dǎo)致時(shí)間和精力的浪費(fèi)；二是要有協(xié)作精神，通過研究室內(nèi)外的合作來承擔(dān)更大課題、爭(zhēng)取更大成果；三是在合作中要寬容和大度，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短；四是在學(xué)術(shù)上能志存高遠(yuǎn)，在工作中努力培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)。
