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    3月27-28日，農(nóng)業(yè)部副部長、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院院長李家洋先后到農(nóng)業(yè)部環(huán)境保護科研監(jiān)測所和中國農(nóng)科院果樹研究所調(diào)研。
    在環(huán)保所，李家洋考察了所區(qū)和實驗室，聽取了研究所基本情況、科研工作進展及學(xué)科調(diào)整等方面的匯報，并同所領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和科研人員代表座談。     李家洋對環(huán)保所取得的成績給予肯定，并為研究所的人才引進、培養(yǎng)和基地建設(shè)工作提出了指導(dǎo)意見。他指出，研究所要形成學(xué)科優(yōu)勢和研究特色，積極開展合作研究，爭取產(chǎn)出有影響力的成果。他鼓勵科研人員進一步關(guān)注研究前沿和國家重大需求，挖掘科研工作創(chuàng)新點，形成研究特色；要有使命感，以只爭朝夕的精神、開拓創(chuàng)新的意識和科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度解決科學(xué)問題，爭做一流科學(xué)家。
    在果樹所，李家洋考察了相關(guān)實驗室、砬山試驗基地、國家蘋果和梨資源圃及設(shè)施果樹基地，并與所領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責(zé)人及科研人員座談。     李家洋肯定了果樹所在各項工作中取得的進展，并指出，果樹所要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)謀劃，抓好落實。一是在學(xué)科建設(shè)上，要強化優(yōu)勢學(xué)科，發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓展研究領(lǐng)域，突出研究特色。二是在管理上，要堅持民主集中制原則，進一步完善管理和決策程序，強化公開透明、民主管理和民主監(jiān)督；建立較為完善的考核評價機制，進一步深化人事制度改革，精簡機構(gòu)設(shè)置，科學(xué)定崗定編，做到人盡其才、物盡其用，從而調(diào)動職工的積極性。三是在人才隊伍建設(shè)上，要加大人才引進和人才培養(yǎng)力度，發(fā)揮中小城市的優(yōu)勢，積極營造人才引進和發(fā)展的良好氛圍，為吸引人才創(chuàng)造條件；改善人員結(jié)構(gòu)不合理、科研人員少、管理人員多、福利待遇低、高學(xué)歷人才引進相對困難等現(xiàn)象。四是在科技開發(fā)和服務(wù)“三農(nóng)”工作中，要進一步盤活、用好資源，加強科技成果轉(zhuǎn)化、推廣工作和服務(wù)“三農(nóng)”工作；打造自主知識產(chǎn)權(quán)新品種，擴大品牌影響力；加強與企業(yè)的聯(lián)合，重點在果品質(zhì)量檢測、果品深加工領(lǐng)域與大企業(yè)加強合作，為企業(yè)提供科技支撐。
    院科技管理局局長王小虎等陪同調(diào)研。