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    11月25日，中國農業科學院麻類研究所召開新進職工基層鍛煉期滿總結會。所長、黨委書記陳萬權主持會議，副所長、副書記王朝云及相關創新團隊首席專家及處、室、站負責人等參加會議。
    會上，沅江實驗站負責人介紹了本次新進職工為期3個月的基層鍛煉的總體情況，包括生活安排、考勤管理、學習形式、活動組織及學習成效等，相關處室負責人和創新團隊首席專家結合自身的經歷談了到基層鍛煉的重要性以及對鍛煉工作的肯定和支持。7名新進職工從參與農作物的種植技術培訓、洞庭湖生態經濟區及新農村建設情況調研、了解和感受麻類所發展歷程和老一輩科技工作者艱苦創業的歷史等方面談了自己的收獲和所知所感，并表示，通過一段時間的學習和實踐，進一步堅定了奉獻“三農”的理想。特別是走出實驗室，深入基層掌握了第一手的情況和數據，熟悉了實用的農作物栽培、種植技術，對開展以后的研究工作必將產生深遠的積極影響。
    陳萬權在會上指出，農業科研周期長、生態環境復雜，要深入基層才能發現問題、了解問題，從而研究解決問題。不同的地區問題不一樣，在實驗室里了解不到；沅江實驗站給7位鍛煉的職工做了周密的安排，內容很豐富，有田間的調研，也有室內講座與交流。從新進職工的發言來看，大家的體會很深，收獲了知識、經歷、友誼，去了便有收獲，回來就有提高；新進職工要盡快轉變角色，投入科研，“既要見樹木，又要見森林”，既要做好實驗室的工作，又要常到田間地頭去接地氣，解決農業生產中的實際問題。陳萬權還結合自己工作伊始在四川阿壩和甘肅隴南等高海拔地區開展小麥條銹病野外調查和試驗的情況，談了基層鍛煉和深入一線對自己的科研工作和學術之路的深遠影響。
    就下一步工作，陳萬權要求，各研究室、各創新團隊首先要提高認識、統一思想，講政治紀律和政治規矩，全力支持繼續實施這項工作；其次是在具體的鍛煉安排上，時間要更靈活，要結合部門和團隊的特點來安排鍛煉內容，使之更加有針對性；最后要求受鍛煉的職工寫書面總結，并交人事部門歸檔。