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    3月10日，中國農業科學院農業經濟與發展研究所召開職能管理部門人員座談會。職工代表圍繞促進科研發展，提高管理效率，提升服務質量，轉變工作作風等問題展開了深入討論和交流，并提出了意見和建議。
    所長袁龍江指出，職能部門在研究所整體發展中有著重要的地位和作用，是研究所整個科研工作的支撐和保障系統，是不可或缺的重要組成部分。他要求職能部門人員，一要強化服務理念，樹立牢固的崗位責任意識，把大局意識和責任意識體現到具體工作中；二要注重制度建設，通過制度的規范和約束，使管理的科學化和規范化相統一、原則性和人性化相結合，使管理工作達到新境界、新水平；三要加強業務學習，提高自身綜合素質，進一步提升管理效率和服務質量；四要培育進取精神，樹立精誠團結、主動配合的協作意識，提高執行力、協調力，為研究所的發展做出積極貢獻。
    黨委書記李思經強調,在管理過程中要切記把政治紀律和政治規矩挺在前面,這是各項工作順利推進的根本保障。她希望大家增強“四個”意識，尤其是核心意識和看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，在工作中倡導求真務實之風，狠抓落實之風，切實轉變工作作風，認真履行職能部門為科研服務，為領導當好參謀的職責。
    與會人員表示，此次座談會為進一步增強服務意識，提升服務質量，提高工作水平，奠定了思想基礎和群眾基礎。