我院2007年組織人事干部培訓班于5月14-18日在北京舉辦，來自有關省（市、自治區）農業科學院和中國熱帶農業科學院16個兄弟單位和我院28個直屬單位共46位同志參加了培訓。院黨組成員、人事局局長賈連奇出席開學典禮并做重要講話，院辦公室主任劉繼芳、院研究生院黨委書記兼常務副院長韓惠鵬出席開學典禮，人事局副局長郝志強在培訓班結業式上做了總結講話。
賈連奇局長在講話中全面闡述了開展人事干部培訓的目的意義和目標任務，并對辦好這次培訓班提出了具體要求。他指出，此次培訓班第一次邀請省院等兄弟單位人事干部參加，這也是落實去年10月農業科研單位人才建設與人事制度改革研討（南京）會議精神的具體措施，希望通過本次培訓，進一步促進人事工作者之間的經驗交流，推動農業科研院所聯合協作和資源共享，并在政策學習、實踐探索、問題分析、經驗總結等方面有新的提高。
培訓期間，學員們針對公文寫作等基本知識以及人事人才工作中的有關政策和熱點、難點問題進行了系統的學習。先后聽取人事部、北京市勞動局有關領導和中國高級官員培訓中心、北京理工大學有關專家關于深化事業單位改革及崗位設置與管理、科研事業單位收入分配制度改革與績效工資分配、事業單位人力資源管理、勞動爭議與勞動仲裁、科研創新團隊建設、溝通與管理等專題講座。圍繞授課內容并結合各單位人事人才工作實際進行了分組討論。聽取了人事局有關處室關于主要工作程序和工作規范講解。安排了以增進理解與信任、加強團隊協作為目的的拓展訓練，省院的同志還參觀了我院重大科學工程、國家作物品種資源庫和農業環境與可持續發展研究所環境工程試驗溫室。經過授課老師和全體學員的共同努力，培訓班圓滿完成了各項工作任務。
在分組討論會上，學員們結合本單位實際，交流了深化人事制度改革的一些基本做法，介紹了自己的學習收獲和體會，并針對一些難點問題進行了深入探討。大家一致認為，這次培訓班組織精心、課程設計嚴密，聘請的授課老師經驗豐富，講課內容緊密聯系農業科研單位人事人才工作實際。通過系統的學習，廣大學員進一步明確了人事制度改革的目標與任務，開闊了視野，學到了人事管理理論，補充了新的知識，有效地提高了解決實際問題的能力和規范辦事的基本技能，為今后深化改革和開拓人事工作新局面打下了一個好的基礎。大家紛紛表示今后要進一步加強農業科研單位之間的交流與協作，互相學習先進經驗，為全面推動國家農業科技創新體系建設和社會主義新農村建設做出新的更大的貢獻。
