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　　為進一步提高研究所領導班子和領導干部的管理水平，破解發展中的難點問題，加強與同行業單位的合作，促進各項事業快速發展，以正在全所開展的學習實踐科學發展觀活動為契機，由所領導帶隊，組織中層干部分兩批赴長三角地區和華北、東北地區的27家農業科研院所、高等院校和企業進行了考察學習。考察的單位有南京農業大學動物科技學院、南京農業大學動物醫學院、農業部南京農業機械化研究所、江蘇省農業科學研究院、江蘇省農業科學研究院獸醫研究所、江蘇省農業科學研究院畜牧研究所、中國農業科學院家禽研究所、江蘇省農林職業技術學院、江蘇省畜牧獸醫職業技術學院、揚州大學動物科技學院、揚州大學獸醫學院、中國農業科學院上海獸醫研究所、中國農業科學院茶葉研究所、浙江大學動物科學學院、浙江大學動物科學學院飼料研究所、中國水稻研究所、溫州大榮紡織儀器有限公司、浙江海正藥業股份有限公司、中國農業科學院所屬的棉花研究所、作物科學研究所、北京畜牧獸醫研究所、蜜蜂研究所、哈爾濱獸醫研究所、特產研究所和中國農業大學動物醫學院、中國動物疫病防控中心、中牧集團公司等。為總結交流考察學習成果，把學習實踐科學發展觀活動進一步引向深入，研究所于6月1日召開了領導干部學習實踐科學發展觀活動考察學習總結交流會。會議由楊志強所長主持，所黨政班子成員和全體中層干部參加了會議。
　　會上，首先觀看了考察學習的錄像資料，全面介紹了考察學習的情況。楊志強所長代表長三角考察組，以“虛心學習，尋找差距，推進研究所又好又快發展”為題，交流了考察學習的收獲，凝練出了兄弟院（校）所的先進經驗和成功做法，提出了推動研究所科學發展的思路。劉永明書記、楊耀光副所長代表北線考察組，以“以科學發展觀為指導，以科技創新為目標，認真考察，虛心學習”為題，介紹了考察學習單位的情況和特點，可以借鑒的思路和方法。大家認為，研究所近年來各項事業取得了長足的發展，但與發達地區同行業相比，在思想觀念、創新能力、人事管理、財務管理、產業發展、創新團隊建設、基礎條件平臺建設方面還存在著一定的差距，研究所應該進一步解放思想、轉變觀念、大膽創新，堅持以研為本、以人為本，著力培養一批在本學科有較高造詣的領軍人才；強化制度創新，建立健全規章制度；繼續加強科研條件和基礎平臺建設；大力促進產業發展與成果轉化，以科研成果促進產業開發，形成具有自主知識產權的品牌；進一步加強黨的建設、文明建設和創新文化建設，大力弘揚愛國主義精神，奉獻敬業精神，促進研究所又好又快發展。
　　楊志強所長在會議總結講話中首先代表研究所對考察接待單位給予的熱情接待和提供的方便表示誠摯的感謝，充分肯定了考察學習的效果，考察學習活動達到了虛心學習、尋找差距、取長補短、開闊思路、解放思想、轉變觀念的預期目的，考察學習活動進一步加強了與兄弟單位的交流，拓寬了合作空間，極大地增強了領導干部推動研究所科學發展的信心。