9月11日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所召開全所干部大會傳達(dá)學(xué)習(xí)院人才工作推進(jìn)會精神。所黨委書記王長江主持會議。
會議指出，此次會議是中國農(nóng)科院深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記 “三個面向”“兩個一流”和“一個整體躍升”重要指示精神的重要體現(xiàn)，是對第一次人才工作會議后，全院人才工作取得的進(jìn)展與成績、存在的短板和不足、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的全面總結(jié)和深入推進(jìn)。
就加工所如何以人才工作為主線、以創(chuàng)新工程為抓手、以“三個面向”為標(biāo)準(zhǔn)做好下半年人才工作，所長戴小楓要求，一是各個團(tuán)隊、課題、處室要按照四支人才隊伍建設(shè)要求，形成本團(tuán)隊、課題、處室的人才培養(yǎng)規(guī)劃，重點(diǎn)突出人才隊伍的精準(zhǔn)引進(jìn)、柔性引進(jìn)、后備梯隊培養(yǎng)，在此基礎(chǔ)上形成全所的人才隊伍發(fā)展規(guī)劃；二是研究所在現(xiàn)有人才分類評價考核體系的基礎(chǔ)上，借鑒兄弟所的先進(jìn)經(jīng)驗，堅持“以一線科研人員為本”的理念，兼顧各類人才的成長、進(jìn)步、發(fā)展和穩(wěn)定，對人才評價指標(biāo)設(shè)計、考核機(jī)制、績效管理機(jī)制等，按照“三個面向”的整體要求進(jìn)行全面梳理和完善優(yōu)化；三是進(jìn)一步完善創(chuàng)新文化建設(shè)和退休專家返聘等制度，充分激發(fā)全所人才的內(nèi)生動力，做到凝聚共識、凝聚力量、凝聚思想；四是認(rèn)真學(xué)習(xí)國發(fā)25號文件精神，研究制定細(xì)化落實(shí)方案，幫助一線科研人員減壓去憂，發(fā)揮所黨委、紀(jì)委“防火墻、隔離帶、安全員”作用，做好制度紀(jì)律的傳播、普及、宣傳、教育，讓一線科研人員放心“踩油門”；五是牢牢抓住“創(chuàng)新工程”這個1號工程不動搖，對標(biāo)“三個面向”“兩個一流”和“一個整體躍升”總要求和農(nóng)產(chǎn)品加工國家隊的定位，對全所研究定位、重點(diǎn)方向、優(yōu)先領(lǐng)域、團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、重大成果培育、平臺建設(shè)、管理效率等進(jìn)行重新梳理和放權(quán)，加強(qiáng)對優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)與宣傳，打造研究所和創(chuàng)新團(tuán)隊的未來接班人。
全體所班子成員、黨委委員、全體科研人員、全所干部150余人參會。（通訊員 杜坷）
