為進(jìn)一步加強(qiáng)研究所文化建設(shè)，打造有蜜蜂所特色人文環(huán)境，幫助近年來入職員工更好地了解所史所情、體會(huì)蜜蜂所精神、增強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力，7月13日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蜜蜂研究所召開了所史所情報(bào)告會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了蜜蜂所原學(xué)術(shù)委員會(huì)主任黃文誠研究員、原科研處長黃雙修研究員、原資源室主任楊冠煌研究員、原蜂產(chǎn)品室主任徐景耀研究員等4名離退休老干部作報(bào)告。報(bào)告會(huì)由副所長楊永坤主持。全所中青年職工40余人參加了會(huì)議。
黃文誠研究員圍繞“蜜蜂所成立初期所史所情”這一主題，結(jié)合自身工作經(jīng)歷回顧了蜜蜂所創(chuàng)建前后的一些重要?dú)v史事件和關(guān)鍵歷史人物，及如何在沒有研究人員、沒有實(shí)驗(yàn)室、沒有儀器設(shè)備的條件下開展科研工作的。黃雙修研究員以“從養(yǎng)蜂所發(fā)展歷史看養(yǎng)蜂科研人的精神”為主題，從在蜂業(yè)科研管理工作方面的親身體會(huì)出發(fā)，回顧了蜜蜂所老一輩是如何在特殊困難歷史時(shí)期開展科研工作的，闡述了作為農(nóng)業(yè)科研知識(shí)分子應(yīng)具備的責(zé)任意識(shí)和使命感。楊冠煌研究員和徐景耀研究員則分別結(jié)合自身工作生活經(jīng)歷，向青年職工分享了老一輩是如何開展科研工作的及如何協(xié)調(diào)好科研與開發(fā)之間的關(guān)系，勉勵(lì)青年科研人員要始終重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的問題，不斷加強(qiáng)研究，在當(dāng)前難得的歷史機(jī)遇下，堅(jiān)持不懈，作出貢獻(xiàn)。
與會(huì)青年職工與4位老專家作了互動(dòng)交流。大家紛紛表示，前輩們對(duì)蜜蜂所懷有深厚的情感，敢想敢干，吃苦耐勞，這種對(duì)蜜蜂事業(yè)的熱愛和執(zhí)著精神很值得學(xué)習(xí)，他們?cè)谄D苦條件下取得那么多的科研成果，很值得反思，我們只有加倍努力取得突破，才能不愧對(duì)自己，也不辜負(fù)老前輩們的期望。
楊永坤就貫徹報(bào)告會(huì)精神提出了3點(diǎn)要求：一是全所職工特別是青年職工要時(shí)刻銘記蜜蜂所艱苦奮斗、薪火相傳的歷史成就,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟老一輩“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、潛心科研、勇攀高峰、愛國為民”的精神，為做好工作選好方向。二是要立足本職，愛崗敬業(yè)，在做好認(rèn)真定位的情況下，堅(jiān)持不懈，克服困難，努力在平凡的崗位上作出不平凡的成績。三是要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以科技創(chuàng)新工程為機(jī)遇，堅(jiān)定信心、勇于攻關(guān)、敢于突破，凝心聚力，共謀發(fā)展，為建設(shè)世界一流蜜蜂研究所而努力奮斗。
