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    9月5日，中國農業科學院黨組書記薛亮在中國農業科學技術出版社職工大會上強調，出版社必須凝心聚力砥礪前行，開拓農業科技出版工作新局面。
    薛亮指出，轉企改革一年多來，出版社提出了“二次創業”的口號，實施了“抓質量、樹形象、謀發展”的改革舉措，克服了轉企后因人員、理念、制度、業務量等的變動對企業化、市場化帶來的困擾和影響，較為平穩順利地實現了轉企過渡，主要業務指標超越轉企之前，員工隊伍不斷壯大，企業凝聚力得到增強，各項工作實現了有序平穩的推進。
    薛亮分析了出版社面臨的新形勢新變化，要求要把握好社會主義文化大發展大繁榮以及國家高度重視農業科技工作給出版事業帶來發展機遇，要充分利用好我院專業領域齊全研究范圍廣、專家云集人才眾多的資源優勢，同時要發展和傳承建社近30年積累下來的寶貴精神財富，將出版社建成為中國農業科技出版領域的領頭羊。
    針對出版社下一步的工作，薛亮提出5點要求。一是理清思路，堅持正確發展方向。要轉變觀念，遵循社會主義文化發展要求和市場經濟規律，根據農業科技出版工作的特點，堅持高度的政治敏感度和高度的市場敏銳度的統一，堅持社會效益和經濟效益的統一，堅持思想價值和市場價值的統一。二是發揮優勢，培育核心競爭力。要在人才、品牌和商業模式上下功夫。“中國農業科學技術出版社”是個金字招牌，要代表中國形象，在農業、科學技術領域做大文章。出版業是創意產業，關鍵在人。要進一步優化人才結構，創新人才管理方式，加快引進和培養出版策劃人才、設計人才和經營管理人才，打造核心競爭能力。要創新商業模式，轉變發展方式，實現從主要依靠補貼書向策劃書、從大路書向精品書、從專業書向多樣化書、從坐等客戶向細分和擴大市場的轉變。三是做好規劃，積極穩妥推進發展。要尊重出版業務規律和企業發展規律，既要抓住機遇加快發展，也要防止急躁冒進。要充分考慮經營風險，統籌考慮資金、市場、人才資源的承受能力，進一步細化行動方案，研究制定具體措施。四是深化改革，加快現代企業制度建設。要加快建立和完善法人治理結構；要強化內部管理，健全科學決策、民主決策，規范議事規程；建立完善的財務管理、生產經營、質量監督、市場營銷等管理制度以及以績效為核心的分配制度；要按照市場導向，優化組織結構，優化業務流程，提高資源利用效率和工作效率。五是同心同德，創造干事創業的良好氛圍。要加強創新文化建設，解放思想，鼓勵創意策劃，包容失敗；要樹立良好的工作風氣，積極引導員工加強自身修養，努力追求德藝雙馨；領導與領導之間、領導與員工之間、員工與員工之間要相互尊重、平等交流、取長補短，共同營造風清氣正、和諧奮進的良好氛圍；要尊重知識、尊重勞動、尊重創造，鼓勵員工干事創業的積極性。
    薛亮表示，出版社轉企改革后仍然是院里的單位，院黨組始終關心出版社的發展，希望出版社能夠迅速進入發展的快車道。出版社提出的希望院里在辦公場所、職稱評定、出版資金等方面給予支持的要求，將根據有關政策盡量創造條件予以解決。
    院黨組成員、人事局局長賈連奇，院辦公室副主任姜梅林等有關人員參加會議。