6月14日，中國農業科學院特產研究所召開年中工作總結暨改革措施推進會，總結2018年上半年工作，部署下半年重點工作。特產所所長李光玉、副所長李滋睿出席會議，會議由黨委書記梁波主持，特產所長春所區全體職工近150余人參加會議。
會議指出，2018年上半年，特產所各級領導干部和廣大科研人員以習近平總書記賀信精神為引領，不斷轉變工作作風，改進工作思路，堅持以問題為導向，認真研究解決辦法，狠抓責任落實，推動全所各項工作和改革措施順利進行。一是著手開展現代化院所創新制度建設工作，建立起基本符合發展的制度體系；二是搭建成果轉化平臺，強化科研成果轉化力度；三是切實加強人才隊伍建設；四是進一步完善科研績效考核方式；五是進一步強化黨組織建設。
在部署下半年的工作重點時，李光玉強調，一要著重打造一流學科。按照習近平總書記“三個面向”“兩個一流”的總體要求，進一步凝練團隊研究方向，積極調整學科建設方向，啟動重點學科、品牌學科建設工作，扎實提升科研能力建設；二要進一步推動科技創新工作。通過整合農業科技資源、組織科技創新聯盟等形式，全力打造參、鹿、貂三個千億元產業，推進大型科研設施和試驗基地建設共享以及重點實驗室掛牌工作；三要進一步加強人才隊伍建設。抓好高精尖人才引進工作，適時啟動全員聘任工作，全面打造一流的科研、管理和支撐人才隊伍；四要進一步強化科技成果轉化和科技興農工作。以國家鄉村振興戰略和我院鄉村振興科技支撐行動為指導，探索研究所和地方合作的新模式，建立科技成果高效轉化的有效機制，推動科研與農業生產緊密結合；五要進一步推進基本建設工作。在順利推進、保質保量完成各項在建項目的同時，積極妥善解決歷史遺留問題；六要進一步做好向管理要效益活動。按照《中國農業科學院管理效益年活動指導意見》的要求，結合特產所《管理效益年活動提升方案》，進一步提升管理效率和服務質量。
就落實2018年下半年的工作部署，梁波提出3點建議，一是各部門、各團隊要在7月上旬前開展本部門的半年工作總結工作，對照本部門的年度工作計劃和績效目標，制定切實可行的推進措施，責任到人；二是落實完成黨支部設置的調整工作，組織新任支部書記、委員培訓，增強支部能力建設；三是各部門、各團隊要有大局觀念，服從組織安排，對于上級部署的任務和所里安排的工作，牽頭部門主動協調，參與部門積極配合，形成合力，共同推進研究所各項工作順利開展。
會上，所領導為特產所首屆青年科技人才頒發了榮譽證書，李光玉與“特研英杰”“特研青杰”代表簽訂了目標管理任務書。會議還對創新團隊進行了表彰獎勵。
