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黨的工作要為創新工程保駕護航
中國農科院召開直屬機關2013年黨的工作會議
發布時間:2013-04-07
|來源: 中國農業科學院直屬機關黨委
4月3日,中國農業科學院召開直屬機關2013年黨的工作會議,總結回顧2012年的工作,研究部署2013年的主要任務。院黨組副書記唐華俊出席會議并講話,院黨組成員、人事局局長魏琦傳達了農業部韓長賦部長對做好2013年黨的工作的要求和余欣榮副部長在部黨的工作會議上的講話精神,對《中國共產黨中國農業科學院研究所委員會工作條例》和《中國農業科學院研究所職工代表大會條例》等4份文件書面征求意見,院直屬機關黨委常務副書記高淑君主持會議。
唐華俊回顧了2012年直屬機關黨的工作,他指出,在院黨組和農業部直屬機關黨委領導下,院直屬機關各級黨組織認真學習貫徹十八大精神,緊緊圍繞“建設世界一流農業科研院所”的戰略目標和推進跨越式發展的核心任務,緊密聯系科研單位實際和黨組織黨員隊伍實際,不斷拓展工作內容和載體,圓滿完成了各項任務,為我院各項事業發展提供了堅強的政治、思想和組織保證。
唐華俊強調,2013年院直屬機關黨的工作要圍繞科技創新工程的開展,不斷創新工作的方式方法,進一步提高黨建工作科學化水平。一是要把學習貫徹黨的十八大精神引向深入。要組織黨員干部職工認真學習黨的十八大對科技創新和“三農”工作的新要求,深刻領會啟動實施科技創新工程對于我院的重大意義,扎實做好各項服務工作。二是要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。要按照中央部署和農業部要求,組織開展好黨的群眾路線教育實踐活動,達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。三是要深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設。要進一步整合網絡課堂、專家講座、征文演講、領導點評、主題實踐等學習平臺,進一步做好黨員發展工作,強化黨組織服務科研一線、服務基層、服務群眾的職能。四是要深入學習貫徹黨章、嚴明黨的紀律。要組織黨員干部認真學習新黨章、遵守新黨章、貫徹新黨章、維護新黨章,要嚴明黨的紀律,加大對違反黨章和黨的紀律行為的查處問責力度。五是要深入推進創新文化建設。要將創新文化建設作為科技創新工程的重要組成部分,加強先進文化理念的挖掘和整理,要規范并充分應用院所已有的視覺形象識別系統,抓好院所園區環境綜合治理。六是要深入推進精神文明建設。要加大綜合管理力度,建設“和諧、文明、優美、平安”的院區,不斷完善文明單位創建工作制度,組織開展院級先進工作者評選活動,加強對工青婦等群團組織的領導和支持。
唐華俊指出,創新工程是我院今后一個時期的1號工程,是重中之重的工作,黨的工作要為科技創新工程的順利實施保駕護航。一是要提高對科技創新工程的認識,做好解釋動員工作,使廣大黨員職工充分認識到科技創新工程對調整科研模式、轉變用人機制和分配機制的重要意義,克服等靠要的思想,積極思考,大膽創新。二是要在新形勢下不斷創新黨的工作模式,結合農業科研單位的實際,尋求最有效的工作方法,妥善處理好在實施科技創新工程中可能出現的矛盾和問題。三是要抓好新形勢下黨的組織建設,要加強黨務干部隊伍建設,注重對后備干部的培養,要做好黨員發展工作,特別是加強對首席科學家、學術帶頭人等科研骨干的發展工作。
院屬京區各單位、機關各部門黨組織主要負責人參加會議。

唐華俊強調,2013年院直屬機關黨的工作要圍繞科技創新工程的開展,不斷創新工作的方式方法,進一步提高黨建工作科學化水平。一是要把學習貫徹黨的十八大精神引向深入。要組織黨員干部職工認真學習黨的十八大對科技創新和“三農”工作的新要求,深刻領會啟動實施科技創新工程對于我院的重大意義,扎實做好各項服務工作。二是要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。要按照中央部署和農業部要求,組織開展好黨的群眾路線教育實踐活動,達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。三是要深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設。要進一步整合網絡課堂、專家講座、征文演講、領導點評、主題實踐等學習平臺,進一步做好黨員發展工作,強化黨組織服務科研一線、服務基層、服務群眾的職能。四是要深入學習貫徹黨章、嚴明黨的紀律。要組織黨員干部認真學習新黨章、遵守新黨章、貫徹新黨章、維護新黨章,要嚴明黨的紀律,加大對違反黨章和黨的紀律行為的查處問責力度。五是要深入推進創新文化建設。要將創新文化建設作為科技創新工程的重要組成部分,加強先進文化理念的挖掘和整理,要規范并充分應用院所已有的視覺形象識別系統,抓好院所園區環境綜合治理。六是要深入推進精神文明建設。要加大綜合管理力度,建設“和諧、文明、優美、平安”的院區,不斷完善文明單位創建工作制度,組織開展院級先進工作者評選活動,加強對工青婦等群團組織的領導和支持。
唐華俊指出,創新工程是我院今后一個時期的1號工程,是重中之重的工作,黨的工作要為科技創新工程的順利實施保駕護航。一是要提高對科技創新工程的認識,做好解釋動員工作,使廣大黨員職工充分認識到科技創新工程對調整科研模式、轉變用人機制和分配機制的重要意義,克服等靠要的思想,積極思考,大膽創新。二是要在新形勢下不斷創新黨的工作模式,結合農業科研單位的實際,尋求最有效的工作方法,妥善處理好在實施科技創新工程中可能出現的矛盾和問題。三是要抓好新形勢下黨的組織建設,要加強黨務干部隊伍建設,注重對后備干部的培養,要做好黨員發展工作,特別是加強對首席科學家、學術帶頭人等科研骨干的發展工作。
院屬京區各單位、機關各部門黨組織主要負責人參加會議。
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