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    1月23日，為進一步貫徹院科技創新工作精神，營造濃厚的學術氛圍，搭建科技人員交流展示平臺，中國農業科學院煙草研究所組織召開了首屆新員工學術交流會。
    2014年新入職的10位博士分別從基因與側枝發育關系、基因調控育性恢復、抗病性及功能標記、性狀調控因子功能研究、基因與元素分配運輸、昆蟲內生病毒病基因生物學特性、有毒化合物檢測技術、氣候與農田生態系統關系等方面介紹了博士期間的科研工作。同時提出了自身研究背景與當前工作崗位有機結合與轉型發展的工作思路，并圍繞如何搞好科技創新工作，從條件保障、方向凝練等方面提出了許多好的建議與建議。
    科技處處長劉好寶從現代農業科研院所建設的思考、中國農科院科技創新工程基本情況、煙草所科技創新工程總體思路等方面進行了詳細解讀。青工委副主任李義強作了“科技創新任務與新時期科研思路”專題報告，闡述了科技創新條件下的創新理念和工作思路，并針對職場新人的困惑、青年應該具備的潛質、如何才能更上一層樓等多個方面提出了具體意見與建議。
    副所長張忠鋒從新員工、新氛圍、新方向3個方面對交流會進行了總結。他要求，全體青年科技人員要勇于擔當、富有活力、抓好節點，樹立高度的使命感和責任感，勇挑煙草所科技創新的重擔；在創新工作中鼓勵打破框框，開展自由探索；對人生的每個節點提前做好規劃，形成進一步提升煙草所綜合實力的長效機制。
    全所40歲以下青年科技人員共80余人參加了會議。（通訊員 遲立鵬）