日前，農經所以“立足崗位 服務科研”為主題，舉辦了職能部門干部培訓班，旨在強化科研服務理念，樹立崗位責任意識，進一步提高管理工作的質量和水平，使職能部門的工作更加科學、規范。所職能部門相關人員參加了培訓，培訓班由農經所任愛榮書記主持。
培訓班上，學員們觀看了管理心理學教授李虹講解的《管出效益》培訓錄像；科研處、綜合辦公室、人事處（黨辦）等三個職能部門的負責人結合工作實際，交流了做好科研單位管理工作的體會和感悟；全體學員圍繞主題，結合自身情況和工作實際，進行了座談交流。
任愛榮表示，此次培訓意義重大。一是進一步明確了職能部門在研究所整體發展中的地位和作用，對增強服務意識、提高工作質量、把握工作力度、提高工作水平有所幫助；二是進一步明確了自身崗位與中心工作的關系，對面臨的形勢以及肩負的責任更加清楚；三是給大家提供了一個相互溝通、交流學習的平臺，進一步加深了彼此了解，增進了友誼，形成了團結和諧的氣氛，增強了工作合力。
她要求，一是要進一步增強服務科研的意識和立足本職崗位的責任感，充分認識本職崗位與總體工作的關系，充分認識自身的價值和作用，提升服務意識和服務質量，為研究所的建設與發展做出新貢獻；二是進一步強化對建立學習型組織和加強自身學習重要性的認識，通過學習提高自身綜合素質，提高工作水平，使管理工作達到新的境界和水平；三是要樹立愛崗敬業的職業道德，營造想干事、能干事、會干事、干成事的氛圍，在為科研服務的過程中實現自己的人生價值；四是要培育積極進取的所風，樹立精誠團結、主動配合的協作意識，講團結，講協作，講互助，進一步提高執行力、協調力與配合力，共同營造民主、寬松、和諧、愉快的工作氛圍。
學員們表示，近年來，職能部門承受著科研業務不斷擴大、科研管理逐漸細化的壓力。服務好科研一要有大局意識、服務意識和強烈的事業心與責任感；二要加強學習，精通業務，不斷擴充自己的知識面，培養勝任本職崗位的能力；三要做到敬業愛崗，勤懇做事，真誠做人，淡泊名利，勇擔責任；四是在工作中既要堅持原則性，又要體現人性化。此次培訓內容豐富、安排緊湊、氣氛活躍，效果顯著，將為進一步提高農經所管理工作的質量和水平奠定堅實的基礎。
