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    6月27日，為加快現代科研院所建設，推動科技創新工程穩步實施，提升科研團隊首席專家和骨干專家的科技創新能力與管理水平，中國農業科學院選派28名科研團隊首席專家與骨干專家參加了中國科學院大學科技管理學院舉辦的科技團隊管理者研討班。人事局副局長王加啟出席研討班開班儀式并講話。
    王加啟指出，中國農科院實施科技創新工程以來，各研究所科研團隊首席專家和骨干專家面臨著新的形勢和任務，迫切需要進一步加強培訓學習與相互交流。他希望通過研修學習，各位首席專家和骨干專家能夠提高認識、拓寬思路，將所學的知識運用到團隊管理和科研工作中去，更好地完成創新工程賦予的重任與使命。
    中科院原黨組副書記郭傳杰、理化所副所長劉新建、遺傳與發育學研究所國家重點實驗室主任凌宏清、心理研究所副教授關梅林、自動化研究所財務資產處處長李玉杰等來自中科院的5位專家從高績效團隊組織模式、新形勢下的科技團隊預算管理和團隊文化的傳承與創新等多個方面，為大家作了精彩的專題報告。
    授課期間，中國農科院的學員與授課專家積極互動，暢所欲言，全體學員結合研修收獲和日常工作體會，就團隊在創新體系中的地位、作用及特點進行了交流研討，同時對研修課程設計提出了意見與建議。大家紛紛表示此次研修收獲很大，希望今后開展更多的研修活動。
    此次研討班是中國農科院委托中國科學院大學科技管理學院舉辦的首期科技創新工程科研團隊首席專家和骨干專家研討班，選派人員均是第一、二批創新工程試點研究所科研創新團隊的首席專家或骨干專家，計劃用3年時間安排全院科研團隊首席專家或骨干專家均能參加一次研修培訓活動。（通訊員 曹瑞）